Servicios

Desarrollo de capacidades y entrenamiento

Inteligencia, investigación y análisis de mercado
Integración ESG y desarrollo de estrategias

Fondo

La misión de Standard Chartered Bank es posicionarse como pionero tanto en liderazgo intelectual como en acción dentro del ámbito de las políticas netas cero. Reconociendo la necesidad de que su fuerza laboral comprenda los detalles de la ciencia climática, los marcos de políticas, los análisis y los cálculos de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), así como las metodologías para analizar las emisiones de alcance 1, 2 y 3, el banco buscó equipar a su personal, empleados de alto nivel y superiores con las habilidades para navegar la transición hacia un futuro bajo en carbono. Deseaban desarrollar su talento como profesionales capaces de liderar la organización para convertirse en líderes de la industria en sostenibilidad, independientemente de sus puestos de trabajo. Con la creencia de que cada función dentro del banco debe contribuir a la acción climática, Standard Chartered Bank se asoció con Responsible Alpha para desarrollar un curso educativo extenso diseñado para profundizar en las estrategias de transición para lograr un futuro equitativo, sostenible y con bajas emisiones de carbono.

Solución e impacto

Con Mennta Energy Solutions, anteriormente The Oxford Princeton Programme, una firma que aborda las brechas de conocimiento de más de 100.000 profesionales de energía y finanzas en todo el mundo con técnicas de capacitación innovadoras y probadas, Responsible Alpha diseñó un curso educativo integral que abordó todos los aspectos de la estrategia de transición corporativa. El curso capacitó a los participantes para integrar estrategias de transición en sus rutinas laborales diarias. A lo largo de la capacitación, que se centró en el material del certificado de Sostenibilidad y Riesgo Climático de la Asociación Global de Profesionales de Riesgos, los líderes financieros adquirieron competencia en ciencias del clima; riesgo climático, sostenibilidad y análisis ESG; informes TCFD; estrategias de emisiones netas cero y análisis de escenarios; y asesorar y modelar el riesgo climático tanto a nivel corporativo como nacional. A través de ejercicios prácticos y estudios de casos del mundo real, los participantes desarrollaron una comprensión matizada de cómo identificar, evaluar y mitigar los riesgos climáticos mientras alinean sus estrategias con los estándares globales de presentación de informes y los panoramas regulatorios en evolución. Al aprovechar el marco de datos integrado y la experiencia de Responsible Alpha, los participantes recibieron las herramientas y el conocimiento para incorporar estrategias de transición en el tejido de las operaciones de Standard Chartered Bank.

Resultados

El impacto del curso educativo de Responsible Alpha fue duradero. Más de 50 personas completaron la capacitación y emergieron como líderes capaces de impulsar la acción climática dentro de sus respectivos roles. El éxito del programa quedó subrayado por la decisión de Standard Chartered Bank de invitar a Responsible Alpha nuevamente durante tres años consecutivos para impartir el curso. Como resultado de la capacitación, Standard Chartered Bank ahora cuenta con una fuerza laboral (desde la gerencia hacia abajo) versada en análisis de riesgos climáticos y competente en la implementación de estrategias de transición. Son un ejemplo perfecto de cómo establecer una misión y brindar a la fuerza laboral las habilidades necesarias para ejecutar la misión, día tras día. El banco ahora está bien posicionado para afrontar las complejidades del cambio climático, impulsar prácticas sostenibles y liderar la industria financiera hacia un futuro con bajas emisiones de carbono.