服务

能力建设与培训

市场情报、研究与分析
ESG整合与战略发展

背景

渣打银行的使命是将自己定位为净零政策领域思想领导力和行动的先驱。渣打银行认识到员工需要掌握气候科学、政策框架、分析和温室气体 (GHG) 排放计算的细节，以及分析范围 1、2 和 3 排放的方法，因此该银行寻求让高级及以上级别的员工掌握向低碳未来过渡的技能。他们希望发展自己的才能，使他们能够带领组织成为可持续发展领域的行业领导者，无论他们的职位是什么。渣打银行坚信银行内的每个职位都应该为气候行动做出贡献，因此与 Responsible Alpha 合作开发了一门广泛的教育课程，旨在深入探讨实现低碳、可持续和公平未来的过渡战略。

解决方案和影响

Responsible Alpha 与 Mennta Energy Solutions（前身为牛津普林斯顿计划）合作，设计了一门全面的教育课程，涵盖企业转型战略的各个方面。Mennta Energy Solutions 是一家通过创新和成熟的培训技术解决全球 100,000 多名能源和金融专业人士知识空白的公司。该课程使参与者能够将转型战略融入日常工作中。培训以全球风险专业人士协会可持续性和气候风险证书材料为重点，金融领导者在整个培训过程中熟练掌握了气候科学；气候风险、可持续性和 ESG 分析；TCFD 报告；净零策略和情景分析；以及在企业和国家层面提供气候风险建议和建模。通过实践练习和真实案例研究，参与者对如何识别、评估和减轻气候风险有了细致的了解，同时使他们的战略与全球报告标准和不断变化的监管环境保持一致。通过利用 Responsible Alpha 的综合数据框架和专业知识，参与者掌握了将转型战略嵌入渣打银行运营结构中的工具和知识。

结果

Responsible Alpha 教育课程的影响是持久的。超过 50 人完成了培训，成为能够在各自岗位上推动气候行动的领导者。渣打银行决定连续三年邀请 Responsible Alpha 回来举办课程，这突显了该计划的成功。培训的结果是，渣打银行现在拥有一支从管理层到下层的员工队伍，他们精通气候风险分析，并善于实施过渡战略。他们是设定使命并日复一日地为员工提供执行使命所需技能的完美典范。该银行现在已做好准备，应对气候变化的复杂性，推动可持续实践，并引领金融业走向低碳未来。